达州市大巴山文化传播有限公司系市属国有企业达州市文化旅游投资有限公司全资子公司，成立于2019年7月，主营业务为广告服务、物业服务、文艺活动服务等业务。因业务发展需要，公司拟向社会公开招聘教育培训专业人才1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则招聘。
二、招聘人数及岗位
达州市文化旅游投资有限公司全资子公司达州市大巴山文化传播有限责任公司公开招聘工作人员1名。
招聘岗位 |
人数 |
主要职责 |
学历 |
年龄 |
专业 |
工作经验 |
职位要求 |
教育培训岗 |
1 |
负责文化产业项目及活动策划与运营管理；负责经营策划、市场调研、投资分析及市场开拓；负责法务、合同管理。 |
全日制专科及以上学历 |
35周岁以下 |
艺术类专业 |
2年及以上市场销售或艺术培训工作经验。 |
1.具有市场营销经验，熟练运用各种办公软件。 2.具有系统思维能力、沟通协调能力和组织能力。 3.工作执行力强，有强烈的事业心和责任感，有一定的抗压能力。 |
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。
（二）招聘基本条件
1．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录；
2．具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养；
3．具有适应履行职责的身体条件；
4．年龄原则在35周岁（1987年12月31日前出生）以下，条件特别优秀的年龄可放宽至40周岁以下（条件特别优秀由资格审查小组根据工作经历、现实表现及取得的相关证件予以确定）；
5．符合有关法律规定要求。
四、招聘方式及流程
（一）网上报名
本次考试报名采取网络报名方式进行，报名时间为2022年8月16日至8月26日17:00止。各位应聘者在http://dzwltz.com（达州市文化旅游投资有限公司）下载《应聘信息表》，真实、准确填写完整（含本人近期免冠正面证件电子照片），发送至指定邮箱：dzwltz@163.com。本次公开招聘不收取报名考试费用。
因受新冠肺炎疫情影响，请参加资格复审、笔试、面试人员提前通过微信小程序“四川天府健康通”进行健康打卡并如实申报健康码，并在招聘过程中严格按照疫情防控要求，佩戴一次性医用口罩，积极主动配合做好体温检测、洗手消毒等疫情防控措施。资格复审及考试现场均需出示四川天府健康通绿码、通信行程卡绿码、48小时内核酸检测信息，无该信息码的报考人员视为报名无效。
（二）资格审查
资格审查小组对经公司综合管理部初审合格人员的身份、学历学位、工作经历等资格条件进行复审，需要提供的资料为身份证、学历学位证、相关资格证书、获奖证书等原件及复印件至综合管理部。
资格复审时间：8 月29 日（9:00—17:00）；资格复审地点：达州市文化旅游投资有限公司综合管理部（巴山大剧院二楼）。经审查符合相应岗位资格要求的方可进入笔试、面试。
如在招聘过程中发现有违纪违规、资料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（三）考试
对资格审查合格的报名人员，进行笔试+面试（各占50%），择优聘用。拟招考职位人数与应聘人数比例原则上不低于1:3；低于1:3的，招聘岗位自动取消，根据情况适时招聘。根据笔试分数从高至低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例进入面试，分数并列的一并进入面试，未按时参加的视为主动弃权，按序依次递补，接到面试通知未按时参加面试的，视为放弃应聘。
笔试时间：2022年9月3日 上午9:30-11:30
笔试内容：主要测试应聘者理解概括、逻辑推理、活动策划、写作与表达等方面的能力。
面试时间：以正式通知为准
面试地点：达州市文化旅游投资有限公司
面试内容：主要考察应聘对象的形象气质、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力等。
（四）体检
根据笔试面试情况，按照招聘岗位人数1：1比例，在参加考核的人员中按总成绩从高到低确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由报考人员自理。
出现体检不合格者，其缺额按考核总成绩有序依次递补。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
（五）考察
考察主要采取实地考察、个别谈话、查阅资料等方式进行。考察主要内容为德、能、勤、绩、廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，不予引进。如考察不合格则取消其拟录用资格，其缺额按考核总成绩有序依次递补参加体检和考察环节。
（六）聘用公示
按笔试加面试成绩由高到低进行录取，对体检、考察合格的拟聘用人员，在公司官网上进行公示，公示期为5个工作日。
（七）办理手续
经公示期满且无异议的，按规定程序办理聘用手续，含1个月试用期，签订劳动合同并执行相应薪酬标准；试用期考核不合格者可予以辞退。
（八）特别说明
1.一经报名即表示认可该方案，不得提出异议；
2.为保障人员招聘质量，笔试与面试折算后的考试总成绩设定60分为基础录取线，未达到基础录取线的，不予录取；笔试第一名成绩低于60分的，该岗位取消面试并保持空缺，根据情况适时招聘。
五、聘用及薪酬
人员一经录用，缴纳国家规定的社会保险及住房公积金，薪酬待遇按公司制定的薪酬管理制度执行。
六、监督检查
有下列情形之一者，不予聘用：
（一）违反国家法律、法规及政策规定者；
（二）在招聘的任一环节，公司发现不符合招聘相关条件、规定者；
（三）提供虚假信息者；
（四）违反考试纪律及本《公告》相关规定者。
市委宣传部干部科、产业科负责指导、监督招聘工作，公司监事会对招聘工作实行全程监督，确保招聘工作的公平公正。
严肃招聘纪律，对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程，任何阶段发现弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
咨询电话：0818-5325609（市文旅公司综合部）
监督电话：0818-2375260（市委宣传部干部科）
0818-2376345（市委宣传部产业科）
0818-6058688（市文旅公司监事会）
